Reforzar el sentimiento de pertenencia a la empresa y la cohesión interna es uno de los hitos destacados del departamento de Comunicación de Aqualia. Para ello, su labor gira entorno a informar permanentemente a los empleados de la compañía para que conozcan los objetivos estratégicos de la empresa a través de mensajes sencillos, claros y transparentes.

Alcanzar la cohesión interna pasa por fortalecer la cultura organizacional en todos los niveles: ascendente, descendente, horizontal y diagonal. Crear las oportunidades necesarias para que se compartan las mejores prácticas y el conocimiento.