Demos un paso más

El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha en la que la UE recuerda que las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año.

Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural, de forma que la mujer tendría que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para alcanzar el salario de un hombre. 

Por dicho motivo, en noviembre de 2008 el Parlamento Europeo designó el 22 de febrero Día Europeo de la Igualdad Salarial, que desde entonces se celebra en toda la UE. 

Aqualia se suma a la iniciativa abogando por la toma de medidas que vayan contribuyendo poco a poco a la consecución del objetivo de un planeta 50-50 en 2030. Aqualia es una empresa comprometida en materia de igualdad como lo atestigua el distintivo Igualdad que ostenta desde 2011 y que ha sido recientemente renovado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.