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El Servicio Municipal de Aguas de Oviedo recibe en su Laboratorio a la asociación “Mujeres en Igualdad” con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente

05/06/2012

El Servicio Municipal de Aguas de Oviedo recibe en su Laboratorio a la asociación “Mujeres en Igualdad” con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente

El acto con esta asociación de mujeres coincide con la renovación del distintivo “Igualdad en la Empresa”, con el que el Ministerio avala la política de igualdad emprendida por aqualia

El Ayuntamiento de Oviedo y aqualia, han celebrado un año más, el Día Mundial del Medio Ambiente, realizando hoy martes día 5 de junio una Jornada de Puertas Abiertas con visita a las instalaciones del Laboratorio de Análisis del Servicio Municipal de Aguas.

En esta ocasión la Asociación “Mujeres en Igualdad”, acompañados de Inmaculada González Gómez, Concejal de Agua y Saneamiento del Ayuntamiento de Oviedo y por Alfonso Tomás Solares, gerente del Servicio y Noemí García Castañón, responsable de Calidad del Laboratorio de aqualia, han revisado en detalle la dotación de equipos y el funcionamiento del Laboratorio de Análisis.

Además, se les explicó el estricto protocolo que se lleva a cabo para controlar la calidad del agua distribuida en el Municipio de acuerdo a la normativa sanitaria vigente, cumpliendo estrictamente con los requisitos establecidos en el RD 140/2003, que surge de la transposición de la directiva europea 98/98/CE- y que establece los criterios sanitarios de la calidad del agua de consumo humano. El pasado año, el Servicio de Aguas efectuó más de 14.000 análisis de agua, -completos, de control y de grifo-, así como organolépticos, de cloro y otros. Además, las Autoridades Sanitarias del Principado de Asturias realizan sus controles de vigilancia, llevando a cabo los correspondientes análisis. De esta forma queda garantizada la calidad del agua suministrada al Concejo de Oviedo

El laboratorio de aqualia en Oviedo, que está acreditado por ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) bajo la norma ISO-17025 para la realización de análisis en aguas, acreditación que supone el máximo reconocimiento al que puede aspirar un laboratorio desde el punto de vista técnico, además está reconocido por Consejería de Salud y Servicios Sanitarios de Asturias como laboratorio privado independiente de análisis y control sanitario de alimentos, aguas y bebidas con referencia LAB 12-O para las analíticas de aguas realizadas.

En la web del Servicio de Abastecimiento y Saneamiento de Agua, www.aqualia.es/oviedo, se encuentra a disposición de los usuarios una sección dedicada a la “Calidad del Agua”. En la misma, se relacionan los principales medios y equipos disponibles en el Laboratorio de Análisis y se especifican los resultados analíticos que periódicamente se realizan de acuerdo a la normativa vigente RD 140/2003. Además, los datos relativos a la calidad del agua distribuida y los resultados de las muestras analíticas efectuadas, pueden ser consultados a través del Sistema de Información Nacional de Consumo –SINAC- del Ministerio de Sanidad y Consumo, http://sinac.msc.es.

La visita de la asociación de “Mujeres en Igualdad” coincide con la reciente renovación del distintivo “Igualdad en la Empresa”, que valora positivamente las medidas ya implantadas en aqualia en este aspecto y su efecto en relación al plan de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

La Compañía recibió el distintivo el pasado año, como la única empresa del sector preocupada por alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres a través de políticas activas, en línea con la política de Responsabilidad Social Corporativa de FCC, su empresa matriz. Un año después, el Ministerio de Sanidad, de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad valora positivamente el aumento de la presencia femenina en las jefaturas de servicio y de departamento, sobre todo en las áreas en las que la presencia de mujeres era, hasta ahora, minoritaria. Otro de los aspectos en los que la Administración centra su alta valoración de la política emprendida por aqualia se basa en las medidas adoptadas para asegurar que los procesos de selección y contratación cumplan con el principio de igualdad entre hombres y mujeres. Asimismo, el informe destaca la participación de la Compañía en diferentes foros sobre la violencia de género.

El Ayuntamiento de Oviedo y aqualia, a través de estas jornadas pone de manifiesto su voluntad y compromiso por difundir el sentido de responsabilidad que el conjunto de la sociedad debe desarrollar con respecto al uso del agua.


Para más información:
Dpto. de Comunicación
www.aqualia.es/oviedo
comunicacion@aqualia.es


Oviedo, 05 de junio de 2012