En Aqualia, las mujeres representan el 28% de la plantilla (datos finales 2016), lo que supone 8 puntos más que la media del sector (19,7%)
La empresa se suma a la campaña que ha lanzado este año la Fundación Down Madrid bajo el lema #YoTambiénSoyCapaz cuyo objetivo es sensibilizar y contribuir a la integración socio-laboral
En el Día Mundial del Agua Aqualia recuerda que disponer de un eficaz servicio de abastecimiento y saneamiento requiere de un complejo proceso e inversiones, tecnología y especialización.
Este año la Campaña #AqualiaIgualdad recoge las reflexiones de empleados de la compañía, que exponen sus opiniones sobre la igualdad y sus deseos para alcanzar un entorno más igualitario.
Aqualia presenta la 16ª Edición del Concurso Digital Infantil en torno al microsite www.aguaparagrifus.com.