Desempeño ejemplar
Aqualia opera bajo estándares de integridad y ética empresarial en todas las jurisdicciones en las que está presente, manteniendo relaciones de respeto, confianza e igualdad de oportunidades con sus empleados y proveedores.

Igualdad y diversidad
-
18,75%
Mujeres
en plantilla
-
11.868
Programas de formación
con participación de mujeres
Obxectivos principais do plan de igualdade
Garantir as mesmas oportunidades entre homes e mulleres a todos os niveis
Promover e mellorar a posibilidade de acceso das mulleres a postos de responsabilidade
Difundir unha cultura empresarial comprometida coa igualdade
Mellorar a distribución equilibrada de xénero
Promover un sistema retributivo que non xere discriminación
Empleo de calidad
-
94.993
Horas de formación totales en
2020 (Nacional + Internacional)
-
614.941 €
Anuales en costes directos de
formación (Nacional + Internacional)
Salud y Seguridad Laboral
-
0,55
Índice de gravedad
anual de accidentes
-
13,73
Índice de frecuencia
anual de accidentes